Registre FINMA N°29719

Registre FINMA N°29719

Faites bénéficier votre personnel d' avantages collectifs exclusifs et d'un service sur-mesure

35 banques et compagnies d’assurances misent à disposition gratuitement

Gratuit et sans engagement

  • Conseils neutres et professionnels
  • Outsourcing RH administratif
  • Avantages Collectifs sur-mesure

Faites bénéficier votre personnel d' avantages collectifs exclusifs et d'un service sur-mesure

35 banques et compagnies d’assurances misent à disposition gratuitement

  • Outsourcing RH administratif
  • Rabais Collectifs sur-mesure

collectives 2.0

Principe d'une collective

Commençons par comprendre le fonctionnement d’une collective en assurances:
Une convention collective est un accord passé entre un groupement de personnes (entreprise, association, société, etc.) et une ou plusieurs compagnies d’assurances, dont l’objet consiste à établir un ensemble de conditions préférentielles de couvertures et de prix ainsi que de garanties de services.

Dans le cadre des collectives que nous créons, nous  estimons un nombre de clients potentiels à plusieurs compagnies d’assurances. Ces compagnie d’assurances accordent à nos clients un prix revu à la baisse ainsi que différents avantages exclusifs.
Nous mettons ensuite à disposition notre savoir-faire et notre disposition pour conseiller et gérer les différentes demandes de votre personnel. 

avantages rh & direction

avantages
rh & direction

avantages personnel & famille

  • Soutien RH | Outsourcing administratif lié aux assurances
  • Conseillers techniques à disposition
  • Avoir réussi à offrir des avantages et rabais importants
  • Disponibilité VIP | Mise en place de permanences et présentations
  • Mise en avant au personnel des couvertures de l'entreprise
  • Service à la carte | Nous nous adaptons à vos besoins

avantages
personnel, famille

  • Caractère non intrusif | Liberté d'y adhérer ou non
  • > 35% rabais | Avantages employés & familles
  • Disponibilité VIP | Mise en place de permanences et présentations
  • Gain de temps | Facilité d'accès à un service personnalisé
  • Soutien sinistre | Accompagnement administratif
  • 35 banques & assurances à disposition

DOMAINES DE COUVERTURES

NOS AVANTAGES COLLECITFS

Assurance Maladie

Rabais collectifs
Libre Passage santé
Solutions exclusives

Troisième
Pilier

Comparatif solutions
17 banques & Assurances
1ère prime mensuelle offerte

Libres Passages

Transferts et Administratif
Placements Libres Passages
Optimisations Fiscales

Hypothèques

Information financement
Calculs potentiel d'achat
Négociation des conditions

Caisses de Pensions

Informations sur le plan LPP
Accompagnement Rachats
Aide administrative

Assurance
Choses

Rabais collectifs
Appels d'offres centralisés
Soutien sinistres

Mise en place de la collective

processus en 4 étapes

Créons votre propre collective

Fidélisez votre personnel ou membre d’un collectif, en leur offrant des avantages exclusifs. 

Nous pouvons gratuitement mettre en place des avantages collectifs uniques et propres à votre structure. 

1

Information structure

Lors d’une première consultation nous analysons ensemble la structure de votre groupe afin d’en déceler les besoins en terme de rabais, d’avantages et de conseils.

2

Négociation des solutions

Nous négocions pour vous des avantages collectifs au sein de plusieurs compagnies d’assurances afin de faire bénéficier votre groupe d’avantages collectifs uniques et sans engagements.

3

Mise en place procédure

Une équipe dédiée est mise en place pour votre groupe. Connaissant ainsi vos besoins et s’adaptant à votre structure. Nous mettons en place pour vous une permanence ponctuelle, une hotline gratuite et des rendez-vous sur-mesures à disposition.

4

Suivi régulier

Nous nous occupons de toute la partie administrative et le suivi de votre dossier. Nous sommes et serons votre interlocuteur privilégié.

NOus répondons à vos questions

Les rabais et avantages offerts aux membres de votre groupe dépendent de plusieurs facteurs. Tout d’abord le nombre potentiel, les domaines de couvertures désirés et les compagnies sélectionnées. Généralement nous pouvons obtenir entre 10% et 35% de rabais.

  • Fidélisation des membres du groupe grâce aux avantages mis en place par leur direction.
  • Nous visons à diminuer l’absentéisme grâce à de bonnes couvertures de prévention et soin.
  • Optimisation du temps des votre équipe. Bénéficiant d’un suivi et d’une équipe dédiée.
  • Une équipe tranquille est bien plus efficace. Nous les soutenons en cas de sinistre. 
  • Rabais sur certaines couvertures entreprise possibles.
  • Outsourcing des problématiques administratives liées aux assurances, à la lpp, etc.

La force du groupe quand nous créons une collective nous permet non seulement de négocier des conditions plus avantageuses qu’une personne seule mais également de miser sur une rémunération faite par la compagnie directement. En effet, partenaires officiels, les banques et assurances sélectionnées nous rémunèrent pour nous occuper de votre groupe. Tous les avantages collectifs sont donc gratuits pour vous. 

Les collectives de nouvelles générations que nous mettons en place n’obligent personne à y souscrire. Les membres de votre groupe souhaitant profiter de rabais ou d’avantages à la conclusions peuvent en profiter librement, ceux qui préfèrent ne pas en profiter restent totalement libres.

En fonction de l’actualité et des différents besoins de l’entreprise, nous mettons en place des présentations thématiques ainsi que des permanences ponctuelles afin de faciliter le temps et déplacement des membres de la collective.

À votre disposition

nos 35 partenaires

Nous sommes partenaires avec 35 compagnies bancaires et assurances. Nous mettons à disposition notre analyse et notre réseau afin de faciliter le choix de votre groupe. Nos conseillers font le tri parmi les offres en fonction de vos besoins et vous proposent jusqu’à 3 solutions sélectionnées pour leurs conditions, garanties et rendements.

Parlons de vos avantages collectifs

Notre équipe de spécialistes se fera un plaisir de vous rencontrer.